Il CCNL

Un contratto che mette al centro la persona

Il CCNL Intersettoriale Confsal rappresenta un passo avanti nella contrattazione collettiva, ponendo al centro la persona, il lavoro e lo sviluppo professionale.
La produttività viene intesa come il risultato di condizioni di lavoro dignitose, sostenibili e orientate alla crescita delle competenze.

I firmatari del CCNL

Il contratto è stato sottoscritto da Confsal e Confsal FederLavoratori, insieme a numerose associazioni datoriali rappresentative del mondo produttivo italiano, tra cui:

UNSIC – Unione Nazionale Sindacale Imprenditori e Coltivatori;

FENAPI – Federazione Nazionale Autonoma Piccoli Imprenditori;

ASSOLAV – Associazione di Imprese e Lavoratori Autonomi;

UNIPA ITALIA – Unione Sindacale Nazionale delle PMI, dei Lavoratori Autonomi e dei Pensionati;

IMPRENDITORITALIA – Associazione di Imprenditori e Aziende;

AEPI – Confederazione delle Associazioni Europee di Professionisti e Imprese;

CNL – Confederazione Nazionale del Lavoro;

UAI – Unione Artigiani Italiani e delle Piccole e Medie Imprese; 

UAI-UTCS – Unione Artigiani Italiani - Unione del Turismo Commercio e Servizi;

AMPI – Associazione Mediterranea delle Piccole Imprese;

CDO – Compagnia delle Opere.

Gli istituti innovativi del CCNL

Il nuovo CCNL introduce strumenti e principi orientati all’innovazione e alla sostenibilità del lavoro, tra cui:

• Preavviso attivo, per favorire transizioni occupazionali consapevoli;

• Indennità di qualificazione e indennità per il preposto, a valorizzazione di ruoli e competenze;

• Integrazione tra salute, sicurezza e formazione, con un approccio culturale e strutturale alla prevenzione;

• Welfare aziendale, parità di genere, digitalizzazione e intelligenza artificiale come leve di competitività;

• Formazione continua, al centro di una visione dinamica dello sviluppo professionale.